똑똑한 주니어는 왜 더 이상 회사에 기대지 않는가

10년 전의 '노가다'는 유효기간이 끝났다

과거 주니어의 미덕은 '성실함'이었습니다. 밤을 새워 엑셀 수식을 맞추고, 수백 장의 리서치 페이퍼를 요약하는 '노가다'를 통해 소위 맷집을 길렀습니다. 선배들은 그것을 전문성을 쌓는 통과의례라 불렀습니다.

하지만 지금은 어떤가요? AI는 주니어가 3일 동안 걸릴 일을 3초 만에, 그것도 더 완벽하게 해냅니다. 기술이 ‘실행’의 가치를 0으로 수렴하게 만듭니다. 우리는 본질적으로 질문해야 합니다.

"그렇다면 이제 주니어는 어디서 배우고 경험하며 성장해야 하는가?"

답은 '야생의 시장' 그 자체입니다. AI 덕분에 우리는 이제 복잡한 도구 사용법을 익히느라 온실 속에 갇혀 있을 필요가 없습니다. 내가 만든 제안서로 누군가의 마음을 움직여보는 '날것의 피드백을 주는 곳’으로 가야 합니다.

문제는 기술이 아니라, 우리의 '선택 방식'이었다

우리는 흔히 AI가 내 일자리를 뺏을까 두려워합니다. 하지만 본질적인 질문은