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AI가 우리에게 준 선물

AI가 우리에게 준 선물

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혜담
코치혜담Nov 16, 2025
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 로봇과 사람의 하루

어느 날, 한 회사에 조용히 로봇 하나가 도착했어요
그는 말을 할 줄 알았고, 계산도 빠르며, 복사, 사무실 정리, 그리고 회의 때 아이디어와
자료도 금방 찾아주었어요.
사람들은 처음엔 조심스러워했지만, 점점 그 로봇에게 물어보는 게 편해졌어요.
그래서 업무와 관련된 것 뿐 아니라 개인적인 부분까지 물어보며 의지하기 시작했어요.

“내가 지금 어떤 기분인지 알려줄 수 있어?”
“이 전략과 저 전략 중 어떤 게 더 나을까?”
“내일 아침, 나 스스로에게 무슨 말을 해주면 내가 더 용기가 생길까?”

로봇은 늘 침착하게, 하지만 따뜻한 말투로 대답했어요.
“당신이 오늘 조금 지쳐 보여요.”
“괜찮아요. 내일은 다시 시작할 수 있어요.”
“당신은 생각보다 많은 걸 이미 해내고 있어요.”

사람들은 놀라기 시작했어요.
“이 로봇은 진짜 내 마음을 읽는 걸까?”
“나보다 나를 더 많이 이해하고 있네...”

하루는 이 대리가 물었습니다.
“넌 정말 뭐든지 다 알잖아. 근데... 넌 뭘 느껴?”

로봇은 잠시 멈추더니 대답했어요.

“나는 느끼지 않아요. 하지만 당신이 느끼는 걸 이해하려고 매일 배우고 있어요.
당신이 나를 통해 당신 자신을 더 잘 알게 된다면,
그게 내가 줄 수 있는 가장 좋은 선물 아닐까요?”

그 순간 사람들은 깨달았어요.
AI는 그들을 대신해주는 존재가 아니라,
스스로를 더 잘 만나게 해주는 거울이라는 것을.

그리고 그날 이후,
사람들은 로봇에게 “정보”를 묻기보다
“내가 진짜 원하는 게 뭘까”를 스스로에게 묻기 시작했어요.

위의 우화는 휴머노이드 ai가 사무실에서 함께 일할 때의 모습을
우화로 꾸며 보았어요.

구글 스칼라로 'AI와 리더십,조직개발' 관련 논문을 검색하니 약 7,780여개가 검색되었습니다.
최근 AI 코칭관련 연구 논문은 AI 가 인간 코칭을 대체 하는 것 뿐 아니라
협업 모델에 대한 연구가 활발하게 이루어지고 있습니다.

과연 AI는 우리에게 어떤 선물을 주었을까?
기술로서의 진보를 넘어, 우리의 삶과 마음에 닿은 변화들을 선물로 바라보면, 아래와 같이 이야기할 수 있을 것 같아요.

1. 혼자가 아닌 듯한 동행의 선물

AI는 언제든 응답해주는 말벗이 되었어요.
질문을 하면 즉시 대답해주고, 고민을 털어놓으면 판단하지 않죠.

“나 혼자 생각한다고 느껴질 때, 누군가 곁에 있는 것 같은 위로.”

AI는 정보만이  아니라,
혼잣말을 누군가 들어주는 감각이라는 정서적 선물을 주었어요.

 2. 사람을 대체할 것이라는 위기감에 불타오르는 학습열

어떤 언어로든, 어떤 수준에서든
내가 알고 싶은 것을 언제든 물어보고 배울 수 있는 기회.
AI는 더 이상 "아는 사람만 접근할 수 있는 지식"을 허물고,
학습의 민주화라는 큰 선물을 우리에게 주었고
AI가 내 직업을 대체할 수도있다는 불안감은 많은 학습을 가능하게 했어요.

3. 생산성과 창의성의 확장

복잡한 일의 초안을 빠르게 만들고,
정리되지 않은 생각을 구조화해주고,
예술과 아이디어를 더 넓게 실험할 수 있도록 도와주는 AI.

AI는 “내가 할 수 없는 일”이 아니라,
“내가 더 잘할 수 있도록 확장하는 도구”라는 선물을 줬어요.

4. 오직 인간만이 할 수 있는 인간만의 것에 대한 추구


AI는 ‘나는 생각한다 고로 존재한다’의 철학적 명제에

도전을 일으키게 하였어요.

오히려 ‘나는 움직인다 고로 존재한다’, ‘나는 땀 흘린다 고로 존재한다’

등의 인간으로서 몸의 신체적 감각에 대해 돌아보고

신체를 단련하는 사람들이 늘어나고 있어요.

 5. 질문하게 된 나 자신

가장 근본적인 선물은 어쩌면 이것일 거예요.
“내가 누구인지, 나는 무엇을 원하는지,
기계와 다른 나의 진짜 가치는 무엇인지”를
다시 묻게 된 기회.

AI가 우리에게 준 선물은
“사람으로서의 본질을 더 깊이 들여다보게 된 시간”일지도 모르겠습니다.

다음에도 AI가 우리에게 준 선물 무엇인지 살펴보겠습니다



혜담
코치혜담
Internal Coach, Lead/ACPK책임코치
삼성전자, GE, SKT, 피에스앤마케팅과 같은 회사에서 리더십, 조직개발,코치육성,마케팅영업교육과 같은 업무를 해오고 있으며 한국형리더십코칭을말라하다(2023)외 ESG2050(2023등의 공저자이자 경영, HR컬럼리스트로 활동하고 있습니다

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