[HR과 ESG] AI 시대, 미래의 일과 조직의 변화 - 소셜섹터라고 예외일 수 있을까?

아산프론티어아카데미 동문 커뮤니티 ‘엔스퀘어’에서 ‘&Talk’이라는 최초 동문 발표세션을 맡아달라는 제안을 받았습니다. 영리 출신 비주류인 제가 비영리가 대다수인 그곳에서 무슨 이야기를 할 수 있을까 싶었는데, 요청 주제가 ESG도 아니고 다오랩과 다오콘 사례 공유입니다. 그래서 ‘내가 발표를 해야 하는 이유’에 대해 먼저 생각해 봤습니다. 그 때 생각 난 것이 ‘AI 시대, 미래의 일과 조직의 변화 - 소셜섹터라고 예외일 수 있을까?’였고, 참여를 독려하기 위한 글을 아래와 같이 적어봤습니다.

올해 1월 21일, 다음세대재단에서 주최한 ‘사회복지 AI 컨퍼런스: Green∙Yellow∙Blue’에 참여하셨던 분들은 기억하실지 모르겠어요. 송길영 작가께서 ‘AI가 내 일자리에 영향을 미칠 것이라고 생각하는지’ 묻는 질문에 생각보다 답변이 적게 나와서 놀랐다고 말씀하