연초 성과목표 코칭은 어떻게? - 구성원의 성장 갈망을 채워주세요!

AI 시대의 인간은 자주 결핍을 느낍니다.
느리다는 감각, 확신이 없다는 불안, 감정에 흔들린다는 자책,
그리고 몸이 예전 같지 않다는 깨달음까지.
마치 무엇인가를 잃어버린 채 길 위에 선 여행자처럼 느껴지기도 합니다.

그 어느 때보다 불안정한 국제정세, 기후변화의 영향,
어쩌면 우리 사회의 현상이 된 oo자가 부장님들의 대거 은퇴에 까지,
2026년은 한마디로 생존을 위한 처절한 효율 경영과 또 혁신의 한해가 될 것으로
예상됩니다.

그렇다면 연초 성과 목표를 세우고 1on1을 진행해야 할 때
어떻게 하면 구성원들의 마음에 동기의 불꽃을 타오르게 할 수 있을까요?

필자는 탈무드에 기반한 우화와 같은 이야기를 현상과 연결시키는 글의 형식을
선호하는데요 .
이번에는 ‘오즈의 마법사’ 편입니다.
혹시 이 이야기를 좋아하시나요? 오즈의 마법사의 영어 원제는 The Wonderful Wizard of Oz이며, 1900년에 출간된 라이먼 프랭크 바움의 동화입니다.
<이야기의 시작>
도로시는 캔자스주에서 농부 헨리 아저씨, 엠 아주머니하고 함께 살고 있었다. 모든 것이 회색인 황량한 초원에서 도로시의 유일한 친구는 강아지 토토였다. 회오리바람이 불어온 어느 날 도로시는 강아지 토토하고 함께 숨은 집에서 집을 그대로 들어올린 토네이도에 의해 오즈의 세계로 모험을 떠나게 된다. (출처 : 나무위키)

도로시는 이 모험에서 친구들을 만나게 됩니다.
이 친구들에게는 다들 어떤 결핍이 있는데요, 모두 ‘없다고 믿는 것’을 찾아 길을 떠납니다.

• 도로시는 집을 잃었다고 생각합니다.
  AI 시대의 인간은 효율과 속도 속에서 머물 곳을 잃었습니다.
  끊임없이 SNS, 인트라넷, ai와 연결되어 있지만 어디에도 온전히 안전하다고 느끼지 못한 채
  소속감을 느끼지는 못하죠!
  

• 허수아비는 지혜가 없다고 믿습니다.
  어쩌면 AI는 인간보다 훨씬 정교하게 사고합니다.
  그래서 인간은 자신의 사고를 과소평가합니다.
  

• 양철 나무꾼은 마음이 없다고 여깁니다.
  공감, 배려, 존중, 그리고 팀으로 하나되는 마음이 부족합니다.
  

• 겁쟁이 사자는 용기가 부족하다고 느낍니다.
  용기는 두려움과 불안을 뛰어넘어 다음 단계로 전진하는 힘입니다.
  사자에게는 이런 용기가 결핍되어 있죠.
  
  우리 팀을 이 이야기에 비춰본다면 어떨까요?
  
  도로시 : 팀 내에 구성원들은 심리적 안정감