완벽한 내편이 없는 자리, HR / HR 리더의 외로움에 대하여
어쩌면 "이상적인 리더의 패르소나"가 필요한걸까?
HR 커리어리더십미드레벨시니어리더임원
나)
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선하고 긍정적인 영향력을 마음에 품고 일하고 있습니다. AI 시대가 도래할 수록 데이터 뒤에 숨은 사람의 맥락을 읽어내고, 구성원들이 조직 안에서 의미를 찾을 수 있도록 돕는 따뜻한 문화를 만드는것, 그것이 제가 믿어는 HR의 존재 이유이자
나)
김선아(엘레나)
조직에서 사람과 문화의 힘을 믿는 HR Leader
안녕하세요. 급변하는 시대 속에서도 HR의 본질인 '사람과 문화'의 힘을 믿는 HR 리더로써 현업에서의 치열한 고민과 성장의 인사이트를 정제된 글로 기록하고 나눕니다. 구성원 한 분 한 분에게 선한 영향력을 전하며, 모두가 몰입하고 성장할 수 있는 일터를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 실천합니다.
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