월드컵이 남긴 리더십의 질문

월드컵이 남긴 리더십의 질문

좋은 선수만으로는 경기를 이길 수 없다
조직문화리더십리더
오윤
오윤Jul 1, 2026
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월드컵은 선수들에게 꿈의 무대다. 수많은 환호와 기대 속에서 그라운드를 누비는 사람도 선수이고, 골을 넣거나 실수하는 사람도 선수다. 경기가 끝난 뒤 카메라가 가장 먼저 향하는 곳도 대부분 선수들의 얼굴이다. 그러나 대회가 끝난 뒤 사람들의 기억에 오래 남는 이름은 따로 있다. 바로 감독이다.

 

이번 2026 북중미 월드컵을 보며 많은 국민들이 답답함을 느꼈다. 경기를 못해서가 아니었다. 당연히 질 수도 있다. 월드컵이 결코 쉬운 무대도 아니고, 상대 국가 선수들 모두 자기 나라를 대표하기 때문이다. 문제는 패배 그 자체보다 패배에 이르는 과정이었다. 무엇을 하려고 하는지 잘 보이지 않았고, 흐름이 바뀌어야 할 때도 변화가 보이지 않았다. 분명 선수들은 뛰고 있었는데 팀 전체가 하나의 방향으로 움직이고 있다는 느낌은 약했다.

 

그래서 사람들은 선수보다 감독을 먼저 떠올렸다. 왜 그랬을까. 감독은 그라운드에서 직접 공을 차지 않는다. 그런데도 패배의 대부분 책임은 감독에게 향한다. 감독은 팀의 방향을 정하는 사람이고, 그날 출전할 선수를 고르는 사람이며, 역할을 부여하는 사람이다. 경기 중 위기를 읽고 전술을 바꿔야 하는 사람도 감독이다. 선수 한 명의 실수는 경기의 일부이지만,


오윤
오윤
조직행동을 연구하며 사람과 조직을 탐구하고 있습니다.
HR분야에서 사람과 조직을 경험하며, 조직행동을 연구하고 있습니다. 현장에서 마주한 다양한 사례를 연구와 연결해 조직문화, 리더십, 구성원의 행동을 주제로 꾸준히 기록해 왔습니다. 사람의 성장이 조직의 성과로 이어지고, 건강한 조직이 더 나은 사회를 만든다는 믿음으로 일터에서 마주하는 질문들에 답을 찾아가고자 합니다.

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