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지하철 노선도에서 배우는 Next 커리어 준비

지하철 노선도에서 배우는 Next 커리어 준비

HR 커리어주니어미드레벨시니어
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최우수(Ph.D.)Jan 7, 2026
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성공적인 커리어를 만드는 사람들에게는 공통점이 있습니다. 그들의 커리어 패스는 일직선 고속도로가 아닙니다. 복잡하게 얽힌 지하철 노선도처럼, 여러 방향으로 연결되고 때로는 예상치 못한 곳에서 만나며, 필요할 때 우회할 수 있는 선택지를 가지고 있습니다.

커리어 환승역을 만드세요

지하철에서 가장 중요한 역은 환승역입니다.

한 분야에서 깊이를 더하는 것도 중요하지만, 인접 분야로 넘어갈 수 있는 '환승 능력'이 장기적으로 더 큰 경쟁력이 됩니다.

영업 경험이 있다면 마케팅으로, 마케팅 경험이 있다면 상품기획으로, 실무 전문성이 있다면 전략기획으로 확장할 수 있습니다. 중요한 것은 각 정거장에서 다음 환승을 위한 역량과 기회를 미리 준비하는 것입니다.

커리어의 환승역을 만드는 방법 중 하나는 TF나 프로젝트에 참여하는 것입니다.

이를 통해 업무 영역을 확장하고 타 부서와의 협업과 네트웍 확장 기회를 적극적으로 찾아보시기 바랍니다

30대는 환승 티켓을 모으는 시기라면, 40대는 실제로 환승하는 시기입니다. 50대가 되어 갑자기 다른 노선으로 가려고 하면 많은 위험 부담을 안게 됩니다.

복수 노선을 준비하세요

최근에 국가 정보자원 관리원 화재 사태나 각종 재난 상황에서 백업이나 또 다른 루트가 없을 때의 위험성을 흔히 목격 할 수 있었습니다. 내가 몸 담고 있는 시장이 침체되거나, 회사가 구조 조정을 하거나, 예상치 못한 위기가 생겼을 때 갈아탈 수 있는 복수 노선(대안)이 있어야 합니다.

복수 노선이란 본업 외에 다른 수입원이나 커리어 경로를 의미합니다. 직장인이면서 동시에 강사일 수 있고, 매니저이면서 동시에 작가일 수 있습니다. 본업에서 쌓은 전문성을 강의로, 컨설팅으로, 컨텐츠로 확장할 준비가 필요합니다.

"부업을 하면 본업에 충실하지 못한 것 아닌가요?"라는 질문을 받습니다.

오히려, 본업의 전문성을 외부에서 검증받고 다른 방식으로 표현하면서 본업에 대한 이해를 깊게 할 수 있습니다. 강의를 준비하면서 자신의 업무를 체계화하게 되고, 글을 쓰면서 인사이트가 더 명확해집니다.

중요한 것은 시작 시점입니다. 필요해졌을 때가 아니라, 여유가 있을 때 시작해야 합니다. 블로그 하나, 링크드인 포스팅 하나부터 시작 해 보세요. 사내 교육 강사를 자원하거나 외부 세미나의 패널이나 강연자로 참여해보세요. 이런 작은 활동들이 모여 당신의 두 번째, 세 번째 노선이 됩니다.

급행과 완행을 적절히 선택하세요

지하철에는 주요한 역에만 정차하는 급행과 모든 역에 정차하는 완행이 있습니다.

20대와 30대 초반은 급행을 탈 시기입니다. 빠르게 성과를 내고, 승진하고, 다음 단계로 올라가야 합니다.

이때는 속도가 중요합니다. 조직은 젊은 인재에게 빠른 성장 기회를 줍니다. 이 기회를 놓치지 말아야 합니다.

하지만 30대 중후반부터는 선택적으로 완행을 타야 할 때가 있습니다. 한 분야를 깊이 있게 파고들거나, 후배를 체계적으로 키우거나, 조직 문화를 만드는 일은 시간이 필요합니다. 이런 경험 없이 빠르게만 올라간 리더는 높은 자리에서 흔들립니다.

특히 40대는 의도적으로 속도를 조절해야 하는 시기입니다. 후배들이 성장할 수 있도록 기회를 나눠주세요. 단기 성과보다는 지속 가능한 시스템을 만드는 데 투자하세요. 이것이 50대 이후의 진짜 경쟁력이 됩니다.

많은 사람들이 착각합니다. 빠르게 올라가는 것만이 성공이라고. 하지만 진짜 성공은 오래 가는 것입니다. 완행을 탈 줄 아는 사람이 더 멀리 갑니다.

우회 루트를 파악하세요

지하철 노선도를 볼 때 우리는 본능적으로 최단 거리를 찾습니다. 하지만 실전에서는 우회 루트가 더 유용할 때가 많습니다. 환승이 복잡하더라도, 조금 멀더라도, 덜 막히는 길이 결국 더 빠릅니다.

커리어도 마찬가지입니다. 직진만이 답은 아닙니다. 때로는 한 발 물러서거나, 옆으로 가거나, 심지어 아래로 내려가는 것이 장기적으로 더 나은 선택일 수 있습니다.

대기업에서 스타트업으로, 본사에서 해외 법인으로, 실무자에서 자문역으로. 겉보기에는 후퇴처럼 보이는 선택이 새로운 관점과 네트워크를 가져다줍니다. 중요한 것은 이런 우회가 막다른 길이 아니라 다른 노선으로 가는 연결 통로라는 점입니다.

우회 루트를 준비하는 방법은 네트워크입니다. 다양한 산업, 다양한 직군의 사람들과 관계를 유지하세요. 커피 한 잔의 대화가 5년 후 당신의 구명줄이 될 수 있습니다. 링크드인에서 의미 있는 연결을 만들고, 동문회나 전문가 모임에 참여하세요.

종점은 새로운 시작역입니다

모든 지하철 노선에는 종점이 있고 커리어에는 은퇴가 있습니다. 하지만 준비된 사람에게 종점은 끝이 아니라 새로운 노선의 시작역입니다.

요즘 직장인의 평균 은퇴 나이는 50대 초반입니다. 하지만 기대수명은 80세를 넘어섰습니다. 남은 30년을 어떻게 보낼 것인가? 이것이 40대부터 준비해야 할 가장 중요한 질문입니다.

지금까지 쌓은 전문성을 어떻게 다른 형태로 전환하고, Personal brand를 정립하고 널리 홍보하여 결국 소득으로 연결시킬 수 있는가?

지금부터 다음 노선의 티켓을 끊는것, 회사가 아니라 시장에서 통하는 개인 브랜드를 만들어서, 조직의 직함이 아니라 자신의 이름으로 인정받을 수 있는 전문성과 영역을 개척하세요.

은퇴가 두려운 사람은 한 노선만 타고 온 사람입니다. 은퇴가 기대되는 사람은 여러 노선을 준비해 온 사람일테고요


.)
최우수(Ph.D.)
스타트업, 중소기업 HR 서포터 / CHRO구독 서비스
CHRO, Writer, Coach

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